Francis Ford Coppola

Uno de los mejores directores de cine de todos los tiempos

Francis Ford Coppola es un reconocido director, productor y guionista de cine. Ha sido galardonado con algunos de los premios más prestigiosos de la industria cinematográfica, incluyendo cinco Premios Óscar, seis Globos de Oro, dos Palmas de Oro y un Premio de Cine de la Academia Británica (BAFTA). Las películas más destacadas de Coppola, como la trilogía de El Padrino - que transformó el género de gangsters - y Apocalypse Now, lo han consolidado como uno de los directores más importantes de la historia. Su influencia va más allá de Hollywood: Coppola ha hecho incursiones en la industria vinícola y hostelera, a través de su empresa Francis Ford Coppola Presents, que engloba varios resorts, cafés y bodegas en California, Guatemala y Belice. 


Del cine a la empresa: lecciones de liderazgo creativo

• Las habilidades indispensables para superar los límites de la creatividad
• Una carrera premiada: identifique y potencie lo mejor de su talento
• Un nuevo enfoque para gestionar la duda, la incertidumbre y los fracasos
• Storytelling: cómo desarrollar historias que inspiren, motiven y emocionen
  

Carl Lewis

Uno de los mejores atletas olímpicos de la historia

Conocido como “el hijo del viento”, Carl Lewis es uno de los mejores atletas olímpicos de la historia, rompedor de récords mundiales y diez veces medallista olímpico (con nueve oros y una plata). Nombrado Deportista del Siglo por el Comité Olímpico Internacional en 1999, Lewis redefinió los límites de la consistencia y el alto rendimiento, manteniéndose en lo más alto durante años y compitiendo en cinco Juegos Olímpicos. Ocho veces campeón del mundo, Lewis hizo historia rompiendo el entonces récord mundial en 100m lisos en el Campeonato del Mundo de Atletismo de Tokio en 1991. Lo hizo a los 30 años, una edad considerada avanzada para los estándares del atletismo de élite. Más allá de su carrera deportiva, fundó la Fundación Carl Lewis en 1984 para apoyar a los jóvenes desfavorecidos y sigue dedicando su influencia a iniciativas empresariales, educativas y benéficas.


La mentalidad de “puedo hacerlo”

• El talento es solo el primer paso: qué se necesita para desarrollar una mentalidad ganadora, superar las adversidades y sostener el éxito a largo plazo
• La mentalidad de “puedo hacerlo”: claves para construir la fortaleza mental necesaria para afrontar retos cuando la presión es alta
• Estrategias para mantener la motivación y subir el listón año tras año
• No te centres en estar en la cima, sino en mejorar cada día: lecciones de un campeón olímpico sobre cómo impulsar el progreso constante

Scott Anthony

Profesor en Tuck School of Business y experto en innovación disruptiva

Scott D. Anthony es un experto internacionalmente reconocido en innovación disruptiva y transformación estratégica. Profesor de estrategia en Tuck School of Business en Dartmouth, ha trabajado más de 20 años en Innosight, una consultora de estrategia de crecimiento fundada por el profesor de Harvard Business School Clayton Christensen, que asesora a gobiernos y empresas Fortune 500 en todo el mundo. Nombrado en múltiples ocasiones en la lista Thinkers50 de los pensadores de management más influyentes a nivel global, es autor de varios libros influyentes, incluyendo su obra más reciente Epic Disruptions: 11 Innovations That Shaped Our Modern World. Además, es el autor digital más publicado en HBR.org.

Liderazgo optimista en la era de la disrupción

• Lecciones de las grandes disrupciones de la historia para descifrar las fuerzas transformadoras actuales
• Cómo afrontar “el desorden intermedio” con claridad y calma cuando la disrupción genera incertidumbre
• Estrategias para desmitificar la innovación y evaluar e implementar tecnologías emergentes de manera realista
• Mentalidades prácticas para equilibrar paradojas y convertir la incertidumbre en oportunidad

Tricia Wang

CEO de Advanced AI Society y asesora en IA de empresas Fortune 500

Tricia Wang, Ph.D., es una reconocida experta en tecnología y estrategia que ayuda a las organizaciones a prepararse para el futuro en la intersección entre la IA, los datos y la comprensión humana. Es CEO de Advanced AI Society, compañía que reúne a líderes de la industria para desarrollar soluciones abiertas y de alto impacto en inteligencia artificial, y fundadora de Sudden Compass, desde donde asesora a compañías Fortune 500 como Google, Spotify y P&G en estrategia de datos, transformación digital e IA responsable. Conocida por acuñar el término “sesgo de cuantificación” y por promover el concepto de “thick data” (datos profundos), Wang cuenta con más de dos décadas de experiencia global ayudando a líderes a usar la tecnología de forma que impulse el crecimiento empresarial y preserve la dignidad humana. Además, cofundó CRADL (Crypto Research and Design Lab) junto con el World Economic Forum, el primer laboratorio dedicado a explorar cómo las tecnologías descentralizadas devuelven la capacidad de acción a las personas.


Liderazgo humano en la era de la IA

• Cómo combinar thick data y big data para diseñar productos y experiencias que conecten con las personas
• Desmitificar la IA: comprender la evolución de la inteligencia artificial y aprovecharla para tomar decisiones más inteligentes y fomentar el crecimiento
• El modelo CARE: Coachability (capacidad de aprendizaje), Adaptive intelligence (inteligencia adaptativa), Responsibility (responsabilidad) y Extension of self (extensión del yo) para convertir la IA en un colaborador creativo
• Liderar con empatía: integrar perspectivas centradas en las personas para generar un impacto significativo y cuantificable

Rita McGrath

Experta en estrategia y profesora de Columbia Business School

Rita McGrath, profesora de Columbia Business School, es reconocida mundialmente como una autoridad en liderazgo, innovación y crecimiento en tiempos de incertidumbre. Como consultora de CEOs, su trabajo ha tenido gran impacto en los programas de estrategia y crecimiento de empresas Fortune 500 en todo el mundo. Es autora de cinco libros, entre ellos los bestsellers The End of Competitive Advantage y Discovery Driven Growth, que Clayton Christensen citó como la creación de “una de las ideas de management más importantes jamás desarrolladas”. Actualmente está escribiendo su próximo libro sobre cómo las empresas pueden adaptarse mejor acercando la toma de decisiones a la información, y ha anunciado que su publicación está prevista para octubre de 2026. Además, es fundadora de Valize, una plataforma de innovación cuya misión es ayudar a las organizaciones a desarrollar capacidades de innovación sostenibles como base para la prosperidad compartida a largo plazo.

El nuevo manual estratégico para competir en la era del cambio tecnológico

• Las nuevas reglas impuestas por la tecnología: replantea la organización, los modelos de negocio y la competitividad para liderar la próxima ola de crecimiento
• Rompiendo barreras: alinear a los equipos, fomentar la colaboración y acelerar la ejecución
• Impulsar el crecimiento a escala: cómo habilitar a toda la organización para tomar decisiones, más allá de la alta dirección
  
• Anticiparse a la disrupción tecnológica: cómo reconocer patrones recurrentes de cambio y actuar antes que la competencia
  

Pilar Jericó

Empresaria, autora bestseller y Primer Premio Nacional de Management en España

Pilar Jericó es una de las principales voces del management humanista en España. Empresaria, autora y experta en liderazgo, ha sido reconocida con el Primer Premio Nacional de Management y elegida entre las Top Mujeres Líderes de España. Ha publicado 12 libros, entre los que destacan los bestsellers NoMiedo, Change Mindset, y Gestión del Talento. Es presidenta de la consultora beUp y ha dirigido proyectos en más de 300 compañías de Europa y Latinoamérica, entre las que se encuentra Grupo Santander, Vodafone y Axa.


Change Mindset: el liderazgo No Miedo en las organizaciones

• Cómo superar la cultura del miedo para liberar el potencial de las personas y equipos
• El papel del liderazgo humanista en la era de la Inteligencia Artificial
• Estrategias prácticas para fomentar la confianza y la colaboración transversal
• Claves para transformar el cambio en una oportunidad de crecimiento personal y empresarial

Renée Mauborgne

Miembro distinguida de INSEAD y coautora de Blue Ocean Strategy

Renée Mauborgne es una destacada estratega empresarial, miembro distinguida y catedrática de estrategia, además de codirectora del Blue Ocean Strategy Institute de INSEAD. Es coautora del bestseller Blue Ocean Strategy, junto a W. Chan Kim, que ha vendido más de cuatro millones de ejemplares y es reconocido como un referente fundamental en la gestión estratégica. En 2023, publicaron Beyond Disruption y fueron condecorados en la lista del centenario de Harvard Business Review como dos de los cuatro pensadores más influyentes. Su enfoque pionero en el crecimiento empresarial, centrado en crear valor sin competencia destructiva, ha influido en organizaciones de todo el mundo. 


Crecimiento estratégico más allá de la competencia: claves para una innovación sostenible

• Cómo crear nuevos mercados libres de competencia utilizando los principios atemporales de Blue Ocean
• Desbloquear oportunidades de crecimiento mediante la creación no disruptiva, preservando industrias, empleos y comunidades, para que empresas y sociedad prosperen juntas
• Estrategias para navegar la incertidumbre y aprovechar la disrupción de manera constructiva
• Claves para generar innovación, creación de valor e impacto sostenible a través de un estudio de más de 30 industrias y casos globales